Das Johari-Fenster ist 70 Jahre alt. Die Welt hat sich verändert – Personal Branding, digitale Sichtbarkeit und Reputationsdynamiken existierten 1955 nicht. Das System-Resonanz-Modell (Wäschle-Fenster) ist das Update: ein diagnostisches Framework zur bewussten Steuerung von Wirkung, Wahrnehmung und Resonanz – für Führungskräfte und Organisationen, die ihre Wirkungslücken schliessen wollen.

Warum scheitern brillante Strategien oft an der Umsetzung? Weil die Wirkungslücke zwischen Absicht und Wahrnehmung zu groß ist. In diesem Beitrag erfährst du, warum Betriebsblindheit heute teuer wird, wie das Wäschle-Fenster blinde Flecken entlarvt und warum echte Resonanz der Schlüssel zur digitalen Transformation ist.